בית ספר גבעול חדרה

נתונים כללים לשנה"ל 2023

מחוז
חיפה
רשות
חדרה
מגזר
יהודי
סוג פיקוח
ממלכתי
מעמד משפטי
רשמי
סוג חינוך מוסד
רגיל
שכבות לימוד
א - ו
שלבי חינוך
יסודי בלבד
יוח"א
לא
מוטב
עירית חדרה
רפורמה
אופק חדש
חמישון טיפוח יסודי
3
עשירון טיפוח יסודי
5
אשכול למ"ס רשות
6
מורים בעלי תואר שני+
37.5%
חציון וותק הוראה
16.5 שנים
שילוב חינוך מיוחד
2.9%
הגשה לבגרות
לא
כתובת
מבצע עזרא 7, חדרה
טלפון
04-6343223
מנהל/ת
ליאור לב רן
מפקח/ת
חגית שהם שרף

עובדי הוראה

2
מורים
14
מורות

תלמידים

92
בנים
79
בנות

תלמידים עולים

1.8%
עולים
98.2%
השאר

תלמידים מצטיינים ומחוננים

יסודי   חט"ב   חט"ע  

התפלגות כיתות

כיתה רגילה   כיתה חינוך מיוחד

תקציב לשנה"ל 2023

תקציב למוסד

2,853,193 ₪
שכר מורים
תשלומים שאינם שכר מורים
תשלומים נוספים קורונה

שכר מורים

2,577,942 ₪
עלות שעות הוראה
2,577,942 ₪
עלות שכר - קורונה
0 ₪

תשלומים שאינם שכר מורים

275,251 ₪
שירותי היקף
249,475 ₪
הוצאות אחזקה וחומרים
0 ₪
חינוך מיוחד
0 ₪
הסעות וליווי
0
התחשבנות רשויות
0
רכישות חוזים והקצבות
25,776 ₪
תשלומים נוספים - קורונה
0 ₪

עלות כיתה

תקציב ממוצע לכיתה
523,779 ₪

עלות לתלמיד

הוצאה ממוצעת לתלמיד
18,378 ₪

ממוצע תלמידים

ממוצע תלמידים בכיתה רגילה
28.5

מיצ"ב - הישגים לימודיים

אנגלית ה'

עברית ה'

מתמטיקה ה'

מיצ"ב - אקלים בית ספרי

שביעות רצון מבית הספר

שביעות הרצון של המורים מבית הספר

אתה שבע רצון מעבודתך כמורה
המורים
100%
אתה לא חש שהתעייפת מעבודת ההוראה
המורים
70%
אתה לא חש שמוטל עלייך עומס עבודה כבד מדי
המורים
30%
אתה שבע רצון מהתנהלות בית הספר
המורים
100%
בבית הספר עושים פעולות רבות כדי שלתלמידים יהיה נעים לשהות בו
המורים
100%
בבית הספר עושים פעולות רבות כדי שלמורים יהיה נעים לשהות בו
המורים
80%
בבית הספר משתדלים ליצור תנאים שיאפשרו לי להצליח בעבודתי
המורים
90%

יחסים בין באי בית הספר

שותפות הורים בבית הספר

בית הספר מיידע את ההורים באופן שוטף על הנעשה בו
המורים
100%
להורים יש אוזן קשבת בבית הספר בכל שאלה, בעיה או תלונה שעולה
המורים
100%
הורי התלמידים נמצאים בקשר קבוע טלפוני, מייל, סמס וכד', עם המחנך כדי להתעדכן במצבו של הילד שלהם
המורים
89%
המורים בבית הספר מתייעצים עם ההורים כיצד כדאי לשפר את ההתקדמות הלימודית של הילד שלהם
המורים
80%

מוגנות והתנהגות נאותה

ניהול פיתוח הצוות החינוכי

מאז תחילת השנה הוצבו לך יעדי שיפור אישיים הנוגעים לתהליכי ההוראה
המורים
40%
מאז תחילת השנה נערכה תצפית על שיעור שהעברת, על ידי אחד (או יותר) מאנשי צוות בית הספר, לצורך שיפור ההוראה
המורים
50%
המנהל היה שותף בבניית תכנית ההתפתחות המקצועית שלך לשנה זו
המורים
89%