בית ספר שירת חנן אלון שבות

נתונים כללים לשנה"ל 2023

מחוז
ירושלים
רשות
גוש עציון
מגזר
יהודי
סוג פיקוח
ממלכתי דתי
מעמד משפטי
רשמי
סוג חינוך מוסד
רגיל
שכבות לימוד
א - ג
שלבי חינוך
יסודי בלבד
יוח"א
כן
מוטב
מ. אזורית גוש עציון
רפורמה
אופק חדש
חמישון טיפוח יסודי
2
עשירון טיפוח יסודי
3
אשכול למ"ס רשות
6
מורים בעלי תואר שני+
50.0%
חציון וותק הוראה
17.5 שנים
שילוב חינוך מיוחד
11.4%
הגשה לבגרות
לא
כתובת
אלון שבות, אלון שבות
טלפון
02-9309480
מנהל/ת
מרים בורוכוב
מפקח/ת
יעקב מאיר קושלבסקי

עובדי הוראה

3
מורים
47
מורות

תלמידים

265
בנים
184
בנות

תלמידים עולים

2.9%
עולים
97.1%
השאר

תלמידים מצטיינים ומחוננים

יסודי   חט"ב   חט"ע  

התפלגות כיתות

כיתה רגילה   כיתה חינוך מיוחד

תקציב לשנה"ל 2023

תקציב למוסד

11,382,602 ₪
שכר מורים
תשלומים שאינם שכר מורים
תשלומים נוספים קורונה

שכר מורים

8,973,245 ₪
עלות שעות הוראה
8,973,245 ₪
עלות שכר - קורונה
0 ₪

תשלומים שאינם שכר מורים

2,409,357 ₪
שירותי היקף
1,523,712 ₪
הוצאות אחזקה וחומרים
996 ₪
חינוך מיוחד
113,030 ₪
הסעות וליווי
0
התחשבנות רשויות
‎-607,500
רכישות חוזים והקצבות
1,379,119 ₪
תשלומים נוספים - קורונה
0 ₪

עלות כיתה

תקציב ממוצע לכיתה
629,590 ₪

עלות לתלמיד

הוצאה ממוצעת לתלמיד
26,642 ₪

ממוצע תלמידים

ממוצע תלמידים בכיתה רגילה
28.8

מיצ"ב - אקלים בית ספרי

שביעות רצון מבית הספר

שביעות הרצון של המורים מבית הספר

אתה שבע רצון מעבודתך כמורה
המורים
96%
אתה לא חש שהתעייפת מעבודת ההוראה
המורים
75%
אתה לא חש שמוטל עלייך עומס עבודה כבד מדי
המורים
25%
אתה שבע רצון מהתנהלות בית הספר
המורים
96%
בבית הספר עושים פעולות רבות כדי שלתלמידים יהיה נעים לשהות בו
המורים
100%
בבית הספר עושים פעולות רבות כדי שלמורים יהיה נעים לשהות בו
המורים
96%
בבית הספר משתדלים ליצור תנאים שיאפשרו לי להצליח בעבודתי
המורים
89%

יחסים בין באי בית הספר

שותפות הורים בבית הספר

בית הספר מיידע את ההורים באופן שוטף על הנעשה בו
המורים
96%
להורים יש אוזן קשבת בבית הספר בכל שאלה, בעיה או תלונה שעולה
המורים
96%
הורי התלמידים נמצאים בקשר קבוע טלפוני, מייל, סמס וכד', עם המחנך כדי להתעדכן במצבו של הילד שלהם
המורים
93%
המורים בבית הספר מתייעצים עם ההורים כיצד כדאי לשפר את ההתקדמות הלימודית של הילד שלהם
המורים
82%

מוגנות והתנהגות נאותה

ניהול פיתוח הצוות החינוכי

מאז תחילת השנה הוצבו לך יעדי שיפור אישיים הנוגעים לתהליכי ההוראה
המורים
54%
מאז תחילת השנה נערכה תצפית על שיעור שהעברת, על ידי אחד (או יותר) מאנשי צוות בית הספר, לצורך שיפור ההוראה
המורים
59%
המנהל היה שותף בבניית תכנית ההתפתחות המקצועית שלך לשנה זו
המורים
50%